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五险一金计算
按缴费基数与各项比例,计算五险一金个人/公司缴纳明细与税前到手。比例可按城市自定义。仅供参考。
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五险一金计算按缴费基数与各项比例估算个人与单位的月缴金额及税前税后差额。各地政策与比例差异很大，结果仅供参考。
使用步骤
- 输入税前工资与所在地
- 确认各项缴费比例
- 查看个人与单位缴纳明细
- 查看到手金额估算
使用场景
- 评估一份 offer 的实际到手收入
- 核对工资条上的扣款项
- 了解社保各项的缴费构成
- 换城市工作前估算差异
小贴士
- 缴费基数有上下限，通常是当地社平工资的 60% 到 300%。高收入者按上限缴，实际缴费比例低于名义比例。
- 各地的具体比例、公积金缴存比例区间、基数上下限每年调整，本工具给出的是估算，以社保局与单位公布为准。
- 公积金的单位缴存部分同样属于你的资产，评估 offer 时应当计入总包，而不只看到手工资。
常见问题
为什么我算出来和工资条对不上？
常见原因有三：缴费基数不等于当月工资（通常按上年月均工资核定，一年调整一次）、当地比例与默认值不同、以及公积金缴存比例由单位在区间内自选。
公积金交多好还是少好？
单位与个人按相同比例缴存，比例越高意味着单位为你多支付的部分越多，且这笔钱是你的。缺点是提取有条件限制，流动性不如现金。
基数上下限是什么意思？
工资低于下限时按下限缴，高于上限时按上限缴。因此高收入者的社保缴费不会无限增长，实际负担比例随收入上升而下降。
五险一金计算是免费的吗？
是。本站所有工具完全免费，无需注册登录、无广告干扰，打开即用。
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