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时薪 / 日薪换算
按月薪与工作天数、每日工时,换算你的时薪、日薪与分薪。
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时薪与日薪换算在时薪、日薪、月薪与年薪之间转换，可设置每日工时与每月工作日。评估工作报酬时的基础换算。
使用步骤
- 输入任一口径的薪资
- 设置每日工时与每月工作日
- 查看其他口径的对应值
- 对比不同方案
使用场景
- 把月薪换算成时薪评估性价比
- 比较全职与兼职的报酬
- 自由职业的报价参考
- 评估加班的实际时薪
小贴士
- 把月薪除以实际工作小时数（含加班），得到的真实时薪往往低于想象，这是评估一份工作性价比最直观的方式。
- 换算时应把年终奖、公积金等纳入总包，只看月薪会低估实际报酬。
- 通勤时间虽然不计薪，但它同样是为工作付出的时间，评估时值得一并考虑。
常见问题
怎么算真实时薪？
用月总收入除以当月的实际工作小时数，包括加班。很多人算完会发现，加班多的高薪工作时薪反而低于加班少的普通工作。
通勤时间要算进去吗？
从个人时间成本的角度值得算。每天来回两小时通勤，一个月就是四十多小时，相当于多上了一周班。比较两份工作时这是实实在在的差别。
每月按多少工作日算？
法定标准是月平均 21.75 天，这是计算日薪与加班费的法定基数。但实际排班可能不同，用于自我评估时按实际天数更贴近现实。
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